员工被辞退赔偿金补偿最新标准

用人单位辞退员工时要遵守劳动法、劳动合法法的规定，合法解除劳动合同，若违法辞退员工的，则需要向员工支付经济补偿金。以下是小编为大家精心整理的关于员工被辞退需支付赔偿金补偿标准。1、工作一年=1个月；2、工...

2018-07-31

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如何做到即使提交辞职信也能让领导对你刮目相看

工作中辞职信是职场中经常用到的，但很多人写辞职信时往往简单的写两句就算了，殊不知这是对领导的不尊重，也是一种不好的工作态度。即使离开这家单位，去别的地方也很难有发展前途，因此应认真写好辞职信，才能彰显...

2018-07-31

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关于违法解雇赔偿金的标准解读

解雇是指雇主根据自己的意愿主动消灭与雇员之间的劳动关系的行为或者事实，在我国，解雇具体包括用人单位单方解除劳动合同和用人单位单方终止劳动合同两种类型，解雇需要同时符合实质要件和程序要件方属合法，故欠缺...

2018-07-31

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出现哪些情形用人单位可以解除劳动合同并无需支付经济补偿

依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条之规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以单方面解除劳动合同。（一）严重违反用人单位的规章制度的；（二）在试用期间被证明不符合录用条件的；（三）严重失职，营...

2018-07-31

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被辞退时哪些情形需支付赔偿金

用人单位辞退员工时要遵守劳动法、劳动合法法的规定，合法解除劳动合同，若违法辞退员工的，则需要向员工支付经济补偿金。以下是小编为大家精心整理的关于被辞退时哪些情形必须支付赔偿金，一起来看一下。1、女职工...

2018-07-31

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五险一金单位与个人具体缴纳比例

社保通常指的是”五险一金“。其中“五险”指的是养老保险，医疗保险，失业保险，生育保险和工伤保险。“一金”指的是住房公积金。1.工伤保险：单位交，个人不缴纳2.医疗保险：单位10%，个人2%+3块钱3.失业保险：单位1.5%...

2018-07-31

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办理失业保险需要满足哪些条件

办理失业保险登记是失业人员领取失业保险金的必经程序，目的是为了掌握失业人员的基本情况，确认其资格，失业登记是失业人员进入申领失业保险待遇程序的重要标志。根据《失业保险条例》规定，只有具备下列条件的人员...

2018-07-31

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